福利厚生として活用できる「企業向けWEBプランナー養成リスキリング支援コース」を開講
〜従業員が在職中にWEB、DXスキルを習得し、キャリアアップ支援を満足度向上に活かす〜
YOUSEED株式会社
2022年から「WEBプランナー養成講座」を運営するYOUSEED株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役：田原靖識、以下YOUSEED）は、新たに「企業向けWEBプランナー養成リスキリング支援コース」を2024年11月1日より開講いたしました。
本コースでは、WEB集客や販促活動のマーケティングスキルを学び、これまで専門知識を学んでこなかった担当者でも、売れる商品創りの企画や販売導線をプランニング設計できるように、実践的なスキルを提供します。特に企画、営業、マーケティング、広告運用、広報の現場で活かせるWEBプランニング力を短期間で身につけることができます。
◾︎背景
近年の生成AI技術の進展により、文書生成や画像生成などにおいてAI活用が進んでいますが、企画立案から課題解決に結びつけるためのスキルにおいては、AIの利用はまだ発展途上だと考えています。
また、WEB広告・マーケティング分野ではPDCAサイクルの迅速化と効率化が課題となっており、これまで外部へアウトソースする流れも多く見受けられましたが、昨今では社内の限られたリソースでマーケティングも内製化させていきたいという流れが起きています。
そんな中、昨年より厚生労働省より「リ・スキリング」による能力向上支援策が登場。令和5年度1080億円、令和6年度1175億円と大きな予算が組まれていることに着目し、YOUSEEDはこのニーズに応えるべく、「企業向けWEBプランナー養成リスキリング支援コース」を立ち上げました。
（データ元：https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokanyosan/dl/gaiyo-14.pdf）
◾︎なぜ企業は、福利厚生としてリスキリングを活用すべきか
離職率や従業員満足度の向上で頭を悩ませている企業は非常に増えています。これまでは給与を高くすることで従業員満足度も高くなっていた20年前とは異なり、今はプライベートの時間や仕事のやりがいを重視して仕事を選んでいる若年層も増えました。
働き盛りの20代、30代、40代の従業員がもっと意欲的に仕事に打ち込める方法は何かないか？と考えた結果、福利厚生として従業員のスキルアップ支援をすることが今注目されています。
働きながら自分のスキルをもう一度磨きなおしたり、新しいスキルを習得したりしている従業員は都心に限らず地方でも多く見受けられ、自社の仕事以外の副業をしてもらうよりも、自社の仕事にも活かしてもらいながらキャリア形成できる道として、リスキリング研修を取り入れることが、企業として人材確保および従業員の満足度向上につながると考えています。
YOUSEEDはこのニーズに応えるべく、従業員満足度を上げながら結果的に企業の売上・利益の向上につながる支援を行います。
これまでにマーケティングを学んでこなかった担当者でも、売れる商品創りの企画や販売導線をプランニング設計できる実践的なスキルを提供します。
■本コースの主な対象者
本コースの主な対象は、以下の職種の方々です。
- マーケティング担当者：デザインの専門知識がなくとも、日常的に販促企画が求められる方
- 広告運用担当者：顧客へより有益な提案をしていきたい方
- 営業担当者：自社製品・サービスを効率的にプロモーションしたい方
- 広報・PR担当者：社内外向けコンテンツの制作を行う方
- 中小企業の経営者・事業責任者：限られたリソースで、自社でのWEB販促力向上を目指す方
さらに、Webデザイナーやディレクター、コンテンツ制作担当者など、改めて実践に応じたWEBマーケティングを学び直したい方にもおすすめです。
YOUSEEDは、小規模事業者、中小零細企業向けに「WEBプランナー養成講座」を通じて日本全国から受講生を募っています。
今後は企業向けWEBプランナー養成リスキリング支援コースとして、より最新情報も取り入れたサービスを提供し、従業員の方がやりがいを持って現場で活躍する方々のスキルアップを支援してまいります。
■YOUSEED株式会社 概要
社名：YOUSEED株式会社
代表者：代表取締役 田原 靖識
本社所在地：福岡県福岡市中央区天神一丁目1-1 アクロス福岡 1F
事業内容：Webマーケティングスクール「WEBプランナー養成講座」、企業向けWEBプランナー養成リスキリング支援コース、補助金・助成金を活用したWEBプロモーション支援等
URL：https://youseed.co.jp/